Social responsibility

Птицефабрика «Акашевская» является моделью эффективного и социально-значимого агрохолдинга. Кадровая политика направлена на индивидуальный подход в подборе кадров, эффективная расстановка кадров, развитие кадрового потенциала компании и создание профессионального коллектива единомышленников.

Область деятельности Птицефабрики охватывает практически всю территорию Республики Марий Эл, который создал дополнительно 1000 рабочих мест, способствует развитию 20 сёл и деревень республики, создает также на месте неплатёжеспособных сельхозпредприятий современное высокотехнологичное производство. Сотрудники, работающие в компании, ориентированы на достижение результатов в работе, активное продвижение нововведений

Для восполнения дефицита высококвалифицированных кадров в рамках проекта предусмотрено создание учебно-производственного центра на базе Марийского государственного университета, где будут готовиться кадры, отвечающие современным требованиям рынка труда. Сотрудники предприятия регулярно участвуют на практических и теоретических семинаров в Бельгии, Голландии, Германии и Венгрии для расширения своего профессионального и общеобразовательного кругозора, а также эффективное использование полученных знаний. В современных условиях и ннновационности особое внимание уделяется внедрению новых технологий в бизнес-процессы компании.

Особое внимание в рамках проекта заслуживает аспект развития российского села, целью которого является привлечение на село новых жителей, пропаганда здорового образа жизни, улучшение социальной и коммунальной инфраструктуры.

Будучи социально-ответственным предприятием, птицефабрика «Акашевская» активно занимается благотворительностью: компания финансово поддерживает детские сады и дома, школы муниципальных образований районов Республики Марий Эл, помогает Йошкар-Олинской и Марийской Епархиям РПЦ и православным храмам республики. Компания активно содействует развитию футбольной и хоккейной команд Республики Марий Эл.

Для того, чтобы сотрудники предприятия и члены их семей могли быть спокойны за своё будущее, в рамках целевой федеральной программы «Социальное развитие села до 2012 г.» начато строительство индивидуального жилья (фундаменты первых домов заложены в апреле 2011 г.) и благоустройство сельских поселений. Профессиональная команда сотрудников – это основа успешного бизнеса компании!